BORA – unsere Werte und Unternehmenskultur
Mit der Eröffnung unseres neuen Firmenstandorts, BORA Herford, steht der nächste Meilenstein in unserer Geschichte an. Wir wachsen weiter und nehmen uns das zum Anlass, einen Blick hinter die Fassade zu werfen: Was prägt unsere Unternehmenskultur? Welche Werte machen uns aus und was ist die Mission, die wir hier bei BORA verfolgen?
BORA – More than cooking.
Wir bei BORA verwandeln Küchen von einem funktionalen Ort zu echtem Lebensraum. Durch innovative Produkte und Services, die das Kochen vereinfachen und eine gesunde Lebensweise ermöglichen. Eng verknüpft mit unserer Leidenschaft für den Profi Rennradsport, durch den wir die Küchenrevolution auf die Straße bringen. BORA wird aber vor allem geprägt durch die Menschen, die hinter den Kulissen stehen. In ihrer tagtäglichen Arbeit leben sie den BORA Spirit und tragen diesen nach außen. Grund genug, einen Blick auf die Unternehmenskultur, die BORA Werte und unsere Mission zu werfen.
BORA ist ein wachsendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Mitarbeitern. Eine moderne und innovative Philosophie, flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur machen unsere dynamische Unternehmenskultur aus. Unsere Mission: Wir revolutionieren den Lebensraum Küche. Mit außergewöhnlichen Produkten für außergewöhnliche Erlebnisse. Wir haben stets im Sinn, unseren Kunden das beste Kocherlebnis zu bieten, indem wir das Kochen durch innovative Technik, Funktionalität und Effektivität vereinfachen. BORA – das bedeutet für uns viel mehr als Kochen.
Mutig, innovativ, selbstbewusst, lebensfroh & freigeistig – die BORA Werte
Wir bei BORA fordern täglich den Status quo heraus. Mit voller Entschlossenheit denken wir den Lebensraum Küche neu. Wir sind mutig, innovativ, selbstbewusst, lebensfroh und freigeistig. Diese Werte fließen in unsere Produkte mit ein und prägen unser kollegiales, wertschätzendes Miteinander.
Was bedeuten die genannten Werte für uns?
Mutig: Wir bei BORA sind mutig, weil wir an uns glauben und auch mal gegen den Strom schwimmen. Mit Entschlossenheit und Überzeugung ergreifen wir Chancen, probieren Dinge aus und packen große Aufgaben an.
Innovativ: Wir sind innovativ, weil wir Dinge neu denken und unkonventionelle Ideen fördern. Im Fokus steht dabei, Lösungen zu finden, die so einfach wie möglich sind, um Produkte zu entwickeln, die die Lebensqualität ihrer Nutzer maßgeblich verbessern. Unsere Freude an Innovation wurde mit Auszeichnungen wie dem Deutsche Gründerpreis, einem der renommiertesten Wirtschaftspreisen des Landes, bestätigt.
Selbstbewusst: BORA Mitarbeiter sind selbstbewusst, weil sie die Zukunft des Unternehmens selbst gestalten und das auf eine optimistische, unabhängige und selbstbestimmte Weise. Wir kennen und nutzen unsere Stärken und gehen unbeirrt unseren Weg.
Lebensfroh: BORA ist lebensfroh, weil oft die kleinen Dinge den großen Unterschied machen. Wir genießen das Gute und legen großen Wert auf gemeinsame Erlebnisse. Wir sind unverbesserliche Optimisten, glauben an das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung. So räumen wir dem Detail, das den Wow-Effekt ausmacht, einen großen Platz ein.
Beispielhaft dafür ist BORA in Mallorca 2022 – ein außergewöhnliches Erlebnis für alle BORA Mitarbeiter, die durch viele gemeinsame Erinnerungen zusammengewachsen sind.
Freigeistig: Wir bei BORA sind freigeistig, weil wir den Dingen offen und neugierig begegnen. Sei es eine ungewöhnliche Idee, ein neuer Lösungsansatz oder eine spezielle Technik. Dem Denken sind keine Grenzen gesetzt, die Machbarkeit beginnt im Kopf und mit dem Willen, das beste Ergebnis herauszuholen. Dinge sinnvoll anders machen. Normal nicht akzeptieren.
Dass unsere fünf Werte nicht nur auf einem Blatt Papier geschrieben stehen, sondern auch im täglichen Miteinander gelebt werden, ist an BORA auf Mallorca erkennbar. Im Oktober 2022 waren über 450 BORA Mitarbeiter gemeinsam auf der Balearischen Insel Palma de Mallorca. Mut, Innovation, Selbstbewusstsein, Lebensfreude und Freigeist standen im Zentrum der gemeinsamen Reise außerhalb des normalen Arbeitsumfelds.
Da BORA und das Rennradfahren zusammengehören wie ein Kochfeld und der Dunstabzug nach unten, haben sich alle Mitarbeiter auf den Sattel geschwungen und gemeinsam 29.530 km zurückgelegt sowie 5.963.400 Pedalumdrehungen geschafft.
Zum Abschluss des gemeinsamen Wochenendes gab eine Tour de BORA, bei der alle Mitarbeiter in Teams gegeneinander angetreten sind, um in verschieden Challenges, ihr Können und den Team-Zusammenhalt unter Beweis zu stellen. Dabei spiegelte jede Station einen BORA Wert wider, der so erlebbar gemacht wurde. So stand das Tauziehen beispielsweise für den Wert Selbstbewusstsein.
Du möchtest Teil des BORA Teams werden und unsere einzigartige Unternehmenskultur hautnah erleben? Das sind unsere offenen Stellen.
