De BBL-opleidingen bij BORA
In totaal biedt BORA kansen aan studenten in de vorm van drie verschillende opleidingsprofielen: commerciële medewerkers voor de binnendienst, gespecialiseerde IT-ers voor systeemintegratie en commerciële specialisten digitaliseringsmanagement.
Meer dan 550 visionaire medewerkers, organisatorische talenten en ambachtslieden werken elke dag vol passie en toewijding mee aan het succesverhaal van BORA en de revolutie in de leefkeuken. De ondersteuning van jonge potentials en de gezondheid van onze medewerkers liggen ons bijzonder nauw aan het hart.
Al meer dan 15 jaar brengt BORA met zijn innovatieve producten een revolutie teweeg in de leefkeuken. Het einde van de afzuigkap door de kookveldafzuigsystemen die stoom en kookgeuren doeltreffend afzuigt en filtert, was een eerste stap om het koken te vereenvoudigen en buitengewone ervaringen te creëren.
Het takenpakket tijdens je BBL-opleiding bij BORA
Tijdens de drie jaar dat je bij ons een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt, krijg je een inkijk in de volledige wereld van BORA. Je mag ervaring opsnuiven op zowat alle afdelingen, door individuele opleidingsplannen kennismaken met alle taken en eigen projecttakenen in goede banen leiden. Uiteraard wordt iedereen altijd begeleid door de opleidingsverantwoordelijken van de afdeling.
Elke twee tot vier maanden wissel je van afdeling op onze locaties in Raubling of Niederndorf. Door middel van regelmatige feedbackgesprekken worden de jongeren tijdens hun leer-werktijd ondersteund in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De BBL-opleidingen worden beschouwd als een vorm van duaal leren: in de beroepsschool (Berufsschule) word je de theoretische kennis aangeleerd en bij BORA doe je praktijkervaring op en ontwikkel je de praktische vaardigheden. Bij BORA kan je aan de slag in drie verschillende BBL-opleidingen: commerciële medewerkers voor de binnendienst, gespecialiseerde IT-ers voor systeemintegratie en commerciële specialisten digitaliseringsmanagement. Hieronder geven wij voor elk van die functies een korte samenvatting.
Commerciële medewerkers voor de binnendienst
Commerciële binnendienstmedewerkers organiseren en coördineren onze administratieve en projectgerelateerde processen. Door het contact en de samenwerking met de handelspartners, eindklanten en medewerkers krijgen de BBL-studenten dagelijks een zeer gevarieerd takenpakket.
Tijdens de leer-werktijd krijgen ze een inkijkje in de verschillende afdelingen zoals de marketing-, verkoop-, aankoop- en boekhoudafdeling.
Met de opleidingsverantwoordelijke van de betreffende afdeling leren de studenten bij BORA heel snel alles wat ze moeten weten om projecten te kunnen uitvoeren en de afdelingen in hun dagelijkse taken effectief te ondersteunen.
Opleidingsduur: 3 jaar
Beroepsschool: Rosenheim
IT-ers gespecialiseerd in systeemintegratie
IT-ers gespecialiseerd in systeemintegratie bedenken, installeren en beheren IT-systemen. Ze geven ook advies over de keuze en de bediening van hardware- en softwarecomponenten, ze installeren systemen, koppelen ze aan andere systemen en zorgen voor de inbedrijfstelling.
IT-ers gespecialiseerd in systeemintegratie hebben een belangrijke sleutelfunctie: zij zorgen ervoor dat de IT-infrastructuur vlekkeloos werkt.
Opleidingsduur: 3 jaar
Beroepsschool: Traunstein
Commerciële specialisten digitaliseringsmanagement
Het derde beroep waarvoor je bij BORA een opleiding kan volgen, is dat van commercieel expert digitaliseringsmanagement. Deze mensen zorgen voor de digitalisering van de commerciële processen. Ze zijn gespecialiseerd in data- en procesmanagement. Ze hebben zowel commerciële skills alsook IT-gerelateerde knowhow. Zodoende dekken zij met hun kennis meteen twee belangrijke bedrijfstakken af.
Opleidingsduur: 3 jaar
Beroepsschool: Traunstein of München
Klik hier voor meer informatie en de vragen en antwoorden over het sollicitatieproces bij BORA.
